イーロンマスク氏がツイッター社員を即日解雇するために、前もって60日分の給料を支払った?
米連邦労働者調整・再訓練予告法(WARN法)では、従業員100人以上の企業が大量解雇を行う際、
60日前の通知を義務付けている。
大量解雇の定義は、30日間に少なくとも500人の解雇であり、
全従業員の3分の1以上を解雇する場合には少なくとも50人の解雇となっている。
雇用主は事前通知の代わりに60日分の解雇手当てを支払うこともできる。
◎WARN法に違反した場合
WARN法に違反した雇用主は、解雇した従業員に60日分の未払い賃金を払うよう命じられる。
罰金として違反1日当たり500ドルの支払いも科される。